Sie stellen Ihren Wert überzeugend dar

Häufige Fragen beim Bewerbungsgespräch

Typische Fragen beim Vorstellungsgespräch

Einleitung

Allgemeines: Ihre Worte und Ihr Verhalten sollten Optimismus, Zuversicht und Engagement ausstrahlen.

Es gibt Fragen, die in fast jedem Vorstellungsgespräch gestellt werden – man sollte diese kennen.

Es gibt keine falschen oder richtigen Antworten, aber eine passende Antwort sollte man in jedem Falle geben können.

Wichtig ist, dass man auf diese häufigen Fragen gefasst ist und sich gut vorbereitet hat.

Ich empfehle, das Bewerbungsgespräch mit einer Person aus dem Freundes- oder Familienkreis zu üben, auf Video aufzunehmen (Smartphone reicht) und hinterher anzusehen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Typische Fragen an Sie

Warum sind Sie der geeignete Kandidat für den Job?

Welche relevanten Kenntnisse haben Sie?

Wie halten Sie sich fachlich auf dem Laufenden?

Warum haben Sie sich für diese Stelle beworben?

Was erwarten Sie sich vom Unternehmen?

Was gefällt Ihnen an Ihrer bisherigen oder vorherigen Arbeit nicht?
(Tipp: Niemals schlecht über den derzeitigen oder ehemaligen Arbeitgeber reden)

Welchen Bezug haben Sie zu den Produkten der Firma?

Was wissen Sie über uns?

Wären Sie bereit, für die ausgeschriebene Position umzuziehen?

Für was waren Sie in Ihrem alten Job verantwortlich?

Wie arbeiten Sie am liebsten?

Was sind Ihre Stärken?

Was sind Ihre Schwächen?

Was motiviert Sie?

Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?

Was war Ihr größter Fehler?

Wie sind Sie damit umgegangen?

Sind Sie konfliktfähig?

Eigene Fragen

Am Ende des Bewerbungsgesprächs sind Sie als Kandidat gefragt. Sie sollten sich daher einige Fragen Ihrerseits überlegt und gut geübt haben, so dass Sie diese Fragen souverän stellen können. Übrigens zeigen Sie damit auch, dass Sie Interesse am Unternehmen haben.

Wie würde die Einarbeitung ablaufen?

Wie groß ist das Team, in dem ich arbeiten würde?

Wo liegen aktuelle Herausforderungen?